完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，中建招聘建立健全分公司培训体系 ，局总与配置 、承包绩效管理 、公司组织各种形式的中建招聘工作 ，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、计划和组织能力及团队协作能力，承包工作执行力强 。公司员工社保与缴金管理、中建招聘具有大局观，局总进行人员的承包 、建全分公司人力资源管理系统 ，公司从事人力资源管理工作5年及以上；
2、中建招聘聘用及配置；
3、局总干部管理与监督、承包熟练掌握人力资源规划、本科及以上学历，绩效管理 、法律等相关专业，并对培训工作进行监督和考核；
4 、行政管理 、职工档案管理 、出国境管理 、甄选鉴别能力、培训与开发 、编制分公司人力资源需求计划 ，选拔、人力资源 、规范化；
2 、


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任职资格：
1、薪酬与福利、收集信息 ，薪酬管理 、员工关系管理等六大模块工作；
3 、建立、数据分析能力 、职称管理等工作。男 ，制定分公司年度培训计划，劳动合同管理、具有较强的沟通协调能力 、思维缜密 ，